18

Mar 16

Szkolenia prawo, IT, logistyka

Szkolenia prawo, IT, logistyka

Jak to zrobić, żeby stać się prawdziwym ekspertem?

Na pewno wiesz, że bez dodatkowych szkoleń twój rozwój się zatrzyma. Niezbędne jest Czas, doszkalanie i kontakt z innymi ekspertami. Można szkolić się samemu albo wziąć udział w szkoleniach, sympozjach czy warsztatach. Gdzie znaleźć dobre kursy? Zapraszamy do portfolio naszych szkoleń eksperckich.

Dlaczego my?

  • trenerzy-praktycy z wieloletnią praktyką zawodową,
  • kompetentna obsługa, prestiżowe sale i dobra atmosfera do nauki,
  • doradztwo, merytoryka, rekomendacje.

Zainteresuj się szkoleniami:

  • zawieranie i realizowanie przez przedsiębiorstwo obrotu energią i paliwamu gazowymi ,
  • finanse dla niefinansistów,
  • nowe zasady i obowiązki w zakresie ochrony danych osobowych,
  • obrót towarowy z zagranicą,
  • mierniki efektywności działu personalnego,
  • konsument jako strona umów w energetyce,
  • służebność przesyłu i wynagrodzenie za bezumowne korzystanie,
  • określanie wartości szkód i wynagrodzeń,
  • controlling i budżetowanie,
  • zawieranie i realizowanie umów w energetyce,
  • nowe regulacje w obszarze cen transferowych w 2016 roku,
  • intrastat aktualności i zmiany w 2016 roku,
  • wycena nieruchomości – podejście dochodowe,
  • skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników,
  • prawo pracy po zmianach w 2016 r,
  • zarządzanie ryzykiem w projekcie,
  • abi i ochrona danych osobowych,
  • umowy najmu i dzierżawy,
  • szkolenie excel dla zaawansowanych,
  • nowa dyrektywa konsumencka oraz prawo w e-commerce,
  • zawieranie umów w obrocie gospodarczym,
  • bezpieczeństwo prawne przy kontraktowaniu i realizacji usług transportowych,
  • incoterms 2010 – najnowsza wersja oficjalnych reguł.

Poznaj nasze szkolenia z obszaru: kadr, finansowych, komputerowych, logistyki, finansów i innych. Zapoznaj się z całą listą.


Ocena: 4/5 (2 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 4 (ostatnio: 09.11.2016 14:06:33)
  • yahoo: 3 (ostatnio: 02.05.2017 12:40:31)

Podlinkuj wpis:

No comments yet, be the first.

Dodaj komentarz