26

Gru 15

Kancelaria opole

Kancelaria opole

Pracujemy, zarabiamy pieniądze, sprawujemy różne stanowiska – orientujemy się w następstwie tego także w tym, jakie są prawa pracownika. Takie prawa wskazane są przez prawo pracy. Pracobiorcy działają w oparciu o umowę o pracę. Umowa taka łączy pracownika i przedsiębiorcę. W niej muszą być jasno wskazane warunki zatrudniania, obowiązki pracownika. To smutne w pewnych momentach zdarza się, że umowa taka zostaje łamana. Pracodawca nie wywiązuje się z umowy, działa wbrew prawu. W takim przypadku pracobiorca może zgłosić się do sądu pracy, by ten ocenił konkretną sytuację, by ewentualnie ukarał pracodawcę. Niestety nie zawsze prawo pracy jest przestrzegane. W wielu przypadkach pracodawcy wykorzystują pracobiorców, nie płacą im wynagrodzenia za wykonaną pracę – w takich sytuacjach wspomoże kancelaria opole. Sądy pracy są zasypywane wnioskami o interwencję. Musimy wiedzieć, że mamy prawo takiej interwencji i oceny sytuacji się domagać. Jesteśmy ludźmi, niesolidnymi pracobiorcami i chcemy być w słuszny sposób traktowani, zgodnie z prawami, przepisami, prawem. Niestety nie zawsze tak jest. Wybieramy w punktach sprzedaży różne towary. Nieraz są to drobne rzeczy, w pewnych momentach niesłychanie wartościowe i drogie oprzyrządowania. Niestety w pewnych momentach okazuje się, że przedmiot, który kupiliśmy nie jest taki, jak być powinien. O wiele odbiega od tego, jak przedstawia go punkt sprzedaży czy producent, jest niesprawny. W takich przypadkach mamy prawo do reklamacji towaru – o tym, jak to robić mówi nam prawo konsumenta. Konsumenci nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, jakie prawa im przysługują – a jest ich właściwie dużo i warto się z nimi zapoznać.


Ocena: 3/5 (1 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 3 (ostatnio: 23.01.2017 01:42:10)
  • yahoo: 1 (ostatnio: 24.09.2016 01:23:26)

Podlinkuj wpis:

No comments yet, be the first.

Dodaj komentarz